¿Tienes una entrevista de trabajo planificada? Felicidades, ya lograste superar uno de los desafíos más importantes, el cual es ser visible para el posible empleador. Sin embargo, aún queda un largo camino por recorrer ya que debes prepárate para encontrarte con el encargado de contratación, a quien debes dar la mejor impresión.
La entrevista de trabajo es una de las etapas más importantes y decisivas en el proceso. Es la oportunidad de demostrar que eres el candidato ideal para el puesto y, también, para conocer si el trabajo se ajusta a tus expectativas y objetivos profesionales. Sin embargo, muchas personas se sienten nerviosas, inseguras o poco preparadas para enfrentarse a esta situación.
A continuación, conoce 10 consejos prácticos y efectivos para que puedas triunfar en tu próxima entrevista de trabajo y conseguir el empleo que deseas.
1. Prepara el currículum
El currículum vitae o la hoja de vida es tu carta de presentación ante el empleador. Es el documento que resume tu información personal, experiencia laboral, formación académica y habilidades. Debes cuidar su contenido, estructura y diseño, para que sea claro, completo y atractivo. Algunas recomendaciones para elaborar un buen currículum son:
- Adáptalo al puesto al que te postulas. Si estás aplicando para varios puestos, puede que tengas un currículum para cada posición. Según lo que deseas conseguir, resalta los aspectos más relevantes de tu perfil, pero que estén relacionados con el trabajo.
- Incluye datos de contactos actualizados y profesionales.
- Utiliza un formato cronológico inverso, es decir, empieza por tu experiencia y formación más reciente y termina por la más antigua.
- Sé breve y conciso. Evita incluir información innecesaria o redundante, por eso resúmelo hasta lograr una página.
- Revisa la ortografía, la gramática y elige un diseño sencillo y profesional.
Además, es necesario llevar más de una copia e incluso tener una virtual disponible en caso de que se deba presentar una entrevista en línea. Con suficiente tiempo de antelación, prepara carpetas con todos los certificados, constancias y documentos que respalden los estudios y capacitación.
2. Investiga sobre la empresa
Otro consejo que te ayudará a prepararte para una entrevista de trabajo es investigar sobre la empresa y el puesto al que te postulas. De no hacerlo, el entrevistador puede pensar que no tienes interés y que no te importa el puesto. Algunas recomendaciones para tener éxito son:
- Ingresa a la página web de la empresa. Aquí podrás conocer su misión, visión, valores, objetivos, productos, servicios, clientes, competidores, logros y proyectos.
- Visita las redes sociales de la empresa, si las tiene. Es una excelente fuente de información, ya que podrás ver su imagen pública, reputación, cultura, responsabilidad social e interacción con los seguidores.
- Busca en la web las opiniones de los empleados. Obtén una visión interna de la empresa, del ambiente de trabajo, condiciones laborales, ventajas y desafíos.
- Verifica la descripción del puesto y sus funciones. Podrás conocer o preguntar sobre las responsabilidades, los requisitos, las competencias y las expectativas del puesto.
- De igual manera, puedes investigar sobre premios, nominaciones o eventos en los que la empresa ha participado, por si sale algo en la conversación con el entrevistador.
Con lo que aprendas en la investigación, podrás vincular con lo que ya sabes. Por ejemplo, podrías elogiar el sistema de interacción con los seguidores en redes sociales y ofrecer tus servicios en determinada función para mejorar la experiencia.
3. Practica la entrevista
Una buena forma de prepararte para la entrevista es anticipar las posibles preguntas que te harán y ensayar tus respuestas. De esta manera, podrás expresarte con más seguridad, claridad y coherencia, y evitar los silencios incómodos o las respuestas improvisadas. Puedes ensayar con un amigo o familiar que te plantee alguna de las siguientes preguntas:
- ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa? ¿Qué te motiva a trabajar en este campo o área?
- ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades como profesional? ¿Qué logros o fracasos has tenido en tu experiencia laboral previa?
- ¿Cómo te defines como persona y como trabajador? ¿Qué habilidades o competencias puedes aportar a este equipo o proyecto?
- ¿Qué expectativas o metas tienes a corto y largo plazo? ¿Qué salario pretendes obtener?
- «Hábleme de usted y ¿por qué está interesado en este puesto en nuestra empresa?»
Para responder es importante que seas honesto y específico. Evita las respuestas genéricas, negativas o falsas y recuerda que la entrevista es una conversación bidireccional, no un interrogatorio. Por eso, puedes practicar y plantear tus propias preguntas para el entrevistador, que reflejen interés. Dentro del ensayo, no olvides diseñar preguntas sobre el salario y aclarar las dudas con respecto a los beneficios.
4. Llega con suficiente tiempo
Uno de los consejos para una entrevista que muchos dan por sentado es el tiempo o la hora de llegada. Lo ideal es estar en las instalaciones de la empresa con al menos 10 o 15 minutos de anticipación, para prevenir cualquier situación. Sin embargo, si vives lejos, opta por estar cerca de la zona hasta una hora antes, evitando así llegar tarde por problemas de tráfico, con el transporte público o de cualquier otra índole.
Este tiempo puede servir para repasar nuevamente la información e incluso preguntar el nombre del entrevistador a la secretaria, en caso de que en la investigación no lo haya conseguido. Trata bien a todos y esfuérzate por controlar los nervios, de ser necesario toma un calmante suave.
5. Cuida la imagen personal y profesional
Un aspecto que no falla al tratar de triunfar en una entrevista de trabajo es cuidar la imagen que proyectas. Esto influye en la impresión que causas al entrevistador, por lo que haces bien en vigilar el aspecto físico, el lenguaje verbal y no verbal. Dentro de los consejos probados por expertos, es importante tener en cuenta:
- Vestimenta acorde al trabajo al que aspiras. Elige una vestimenta limpia, planchada, cómoda y que te haga sentir seguro. Evita los colores demasiado llamativos, los accesorios excesivos y las prendas demasiado informales o provocativas.
- Saluda con educación y cordialidad. Di tu nombre claro y fuerte, da la mano con firmeza y mira a los ojos al entrevistador. Agradece la oportunidad y muestra una actitud positiva y entusiasta.
- Controla el lenguaje corporal. Está bien sentirse nervioso, pero mantén una postura erguida, relajada y evita cruzar los brazos, mover las piernas o tocarte el cabello. Sonríe de forma natural y mantén el contacto visual para transmitir confianza y seguridad.
- Habla con un tono claro, moderado y agradable, evitando los gritos, el habla baja, los tartamudeos y las muletillas. Articula bien las palabras y respeta los turnos de la conversación para facilitar la comprensión y fluidez del diálogo.
6. Destaca tus logros y tus habilidades
Aunque tengas una hoja de vida llamativa, la entrevista de trabajo es el momento de mostrarte como el mejor candidato para el puesto. Aprovecha esta oportunidad para destacar tus logros y demostrar cómo puedes aportar valor a la empresa. Algunas formas de hacerlo son:
- Utiliza el método STAR. Se trata de una técnica que emplean los entrevistadores para evaluar al candidato. Se plantea una pregunta que debe ser respondida siguiendo la secuencia Situación, Tarea, Acción y Resultado, ejemplificando la habilidad que quieras resaltar. Por ejemplo, si quieres demostrar tu capacidad de liderazgo, puedes contar una situación en la que hayas coordinado un equipo, asignado una tarea, la acción que hayas realizado y el resultado obtenido.
- Menciona logros cuantificables. Usa datos numéricos o porcentuales que respalden tus logros y muestren el impacto que ha tenido en los trabajos anteriores. Por ejemplo, para demostrar tu capacidad de ventas, menciona el número de clientes que has captado o el volumen de ventas que has generado.
- Resalta las habilidades blandas. Se refiere a aquellas destrezas que tienen que ver con tu personalidad, actitud y forma de relacionarte con los demás. Son muy valoradas por los empleadores e incluye aspectos como la comunicación, la creatividad, resiliencia, la resolución de problemas, el trabajo en equipo y la inteligencia emocional.
7. Prepárate para todo tipo de entrevista
Con las nuevas tendencias laborales, las herramientas digitales y los espacios de trabajo, debes saber que debes estar preparado para todo tipo de entrevista. Por ejemplo, algunos entrevistadores pueden hacerlo en un restaurante, cafetería o en otro sitio público. Otro formato que ha cobrado mucho auge son las entrevistas virtuales, por teléfono o videoconferencia. En este caso, una habitación tranquila es necesaria para llevar a cabo el proceso.
Por otra parte, están los encargados que usan las entrevistas grupales, donde el candidato se enfrenta a un panel de profesionales o se presenta en compañía de otros candidatos. Puede que durante el proceso, se coloquen en distintas posiciones para evaluar las habilidades necesarias para asumir ciertas responsabilidades. Aunque en la oferta se indica el tipo de entrevista, es recomendable prepararse para todo escenario.
8. Destaca tus fortalezas y reconoce tus debilidades
Uno de los objetivos de una entrevista laboral es que el entrevistador te conozca como profesional. Por eso, debes estar preparado para hablar de tus fortalezas, pero también de tus debilidades con naturalidad y humildad. Destaca las habilidades, conocimientos y experiencias que te hacen único y apto para el puesto. Puedes mencionar situaciones en las que tus habilidades te han permitido obtener resultados positivos.
También, debes reconocer tus debilidades, es decir, aquellas áreas en las que necesitas mejorar o aprender. No las niegues ni las minimices, sino muéstrate dispuesto a superarlas y a convertirlas en oportunidades de crecimiento. Muestra entusiasmo y seguridad en ti mismo, sin caer en la arrogancia o la falsedad y expresa tu deseo de trabajar en la empresa, la disposición a aprender y a aportar valor.
9. Escucha activamente y responde con honestidad
Como ya se mencionó, una entrevista de trabajo no es un interrogatorio, es un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado, en el que ambos deben escuchar y hablar. La recomendación es que prestes atención a lo que dice el encargado, sin interrumpirlo ni distraerte. La idea es que puedas comprender las preguntas y responder de forma adecuada, sin titubeos y vacilaciones.
Además, esta conversación es una oportunidad para demostrar que estás interesado, por lo que puedes asentir con la cabeza, hacer gestos de afirmación e incluso formular preguntas. Muestra respeto en la forma de dirigirse al entrevistador, responde con honestidad y sinceridad, no exageres ni ocultes información. Mientras más natural te muestres, más oportunidades tienes de ser elegido.
10. Haz un seguimiento y agradece la oportunidad
¿Terminó el proceso y no sabes si ocuparas la vacante? Recuerda que la entrevista de trabajo no termina cuando sales de la empresa. Muchos hacen un proceso de selección que puede llevar algún tiempo, por lo que debes hacer un seguimiento y agradecer la oportunidad. Para ello, puedes enviar un correo electrónico cumpliendo con los siguientes aspectos:
- Agradece el tiempo dedicado y la oportunidad de poder ser entrevistado.
- Resume los puntos clave de la entrevista, reiterando tu motivación y disponibilidad.
- Adjunta cualquier documento o información adicional que se te haya solicitado.
- Hazte disponible para cualquier programa de capacitación y para continuar con el proceso de selección.
- No olvides revisar la ortografía, usar un tono agradable, ser breve y cordial.
Este gesto permitirá reforzar tu imagen, recordar al entrevistador tu interés y mantener el contacto hasta que se tome una decisión. Recuerda enviarlo en la brevedad posible, para mantener la impresión y la conexión que lograste con el entrevistador.
En resumen, triunfar en una entrevista de trabajo puede ser un desafío, pero con un poco de preparación lo puedes lograr. Si causaste impresión con el currículum, cuentas con todo lo necesario para cautivar y demostrar que eres la persona indicada para el puesto. Ten la confianza de que si lo puedes lograr.
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